Salário Mínimo 2013

Dicas e informações sobre o salário mínimo 2013

Como previsto em lei, no começo do ano a presidente Dilma Rousseff aprovou o reajuste do salário mínimo. O valor pago que antes era de R$ 622,00 passou para R$ 678,00. Em vista ao ano anterior o governo concedeu o reajuste de 9%, o que gera impacto positivo na renda mensal dos trabalhadores brasileiros, aumentando o poder de aquisição.

O valor do salário mínimo 2013 ficou acima do que era previsto, inicialmente o valor era para ser de R$ 670,00, porém, com base em cálculos inflacionários, pôde-se acrescentar R$ 8,00 a mais. O novo salário está valendo desde o mês de janeiro e todas as empresas com funcionários registrados em Carteira devem se adequar ao novo reajuste concedido.

Os principais fatores que foram determinantes para o novo valor estipulado para o salário mínimo no Brasil foram o aumento de gastos e custos na vida do cidadão, além do crescimento que vem ocorrendo no desenvolvimento do país. Com isso mais de 46,8 milhões de pessoas serão beneficiadas, podendo investir mais em alimentação, saúde qualidade de vida, entre outros setores. Em contrapartida os cofres públicos sofrerão um impacto de R$ 12,3 bilhões a menos durante o ano, devido ao pagamento feito aos aposentados e segurados.


O que é o salário mínimo?

Salário Mínimo 2013

Salário Mínimo 2013

O salário mínimo foi criado em 1936, pelo então presidente brasileiro Getúlio Vargas, a lei nº 185 previa um determinado valor obrigatório para que todos os trabalhadores registrados recebessem, menos do que isso a empresa estaria irregular. Desde então, ficou decretado que o salário mínimo é a menor remuneração que uma instituição pode pagar aos seus funcionários.

Desde a sua criação, aconteceram diversos reajustes no salário, acompanhando os crescimentos do país e buscando suprir as necessidades básicas do cidadão como, por exemplo, alimentação, higiene, moradia, educação, transporte, lazer, vestuário, entre outras coisas. Estes direitos são definidos com base na Constituição Brasileira.

Quem tem direito ao salário mínimo 2013?

Salário Mínimo

Salário Mínimo

O salário mínimo é a menor remuneração aceita que uma empresa deve apagar aos seus trabalhadores. Portanto, o valor de R$ 678,00 instituído em 2013 é direito de todo o cidadão que trabalha com registro regular na Carteira de Trabalho. A quantia paga pode variar para mais, de acordo com as normas da empresa, mas nunca para menos, pois isso se caracteriza como sendo inconstitucional.

Além dos trabalhadores regulares, os aposentados por tempo de serviço ou invalidez e segurados também têm direito ao salário mínimo 2013. Todas as pessoas que se encontram nesta categoria não podem receber o pagamento mensal abaixo do valor que foi estipulado pelo Governo.

Como foi calculado o salário mínimo 2013?

O valor de R$ 678,00 para o salário mínimo de 2013 foi instituído levando em consideração o crescimento do PIB (Produto Interno Bruto), que é a renda país, o quanto ele se desenvolve por ano. Além disso, também calcula-se a inflação, que é responsável por deixar os produtos de diversos setores mais caros.

Tendo em vista estes dois itens, buscou-se decretar um salário que seja capaz de atender as necessidades básicas do trabalhador brasileiro, de modo a garantir uma vida saudável e com mais benefícios.

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